FAQ pour offreurs de stages de enligne-int.com

Enligne : faq offreurs stages

Les questions les plus fréquentes concernant les offres de stages sur enligne-int.com

Depuis combien de temps existez vous ?

La société de conseil qui a conçu le site existe depuis 1996.
Le dispositif internet enligne a démarré en 1999 pour subvenir aux besoins des clients de la société. Il est monté en charge progressivement. La société de conseil qui a monté enligne se consacre exclusivement à la gestion des sites depuis 2004.

Combien de visiteurs fréquentent vos sites chaque jour ?

L'ensemble des sites du dispositif est visité par plus de 300 000 visiteurs par jour.
Il est assez compliqué d'indiquer combien de visiteurs chaque site reçoit individuellement:
- Un visiteur passe le plus souvent d'un site à l'autre. Ce visiteur devrait alors être attribué à l'un des sites en particulier et nous ne savons pas faire un choix particulier.
- Si nous multiplions le nombre de visiteurs par le nombre de site que chacun visite, nous arriverions à des chiffres énormes qui ne seraient pas représentatifs de la réalité.

Combien de cv comptent vos bases de données ?

Considérant que trouver un cv au milieu de plusieurs millions de cv revient à rechercher une aiguille dans une botte de foin, nous privilégions un principe qui repose sur l'entretien d'une base de données à un niveau qualitatif et constant.
Nos bases de données comptent :
100.000 cv de demandeurs d'emploi
100.000 cv de stagiaires
25.000 cv d'indépendants
Le pack Annonce et le pack Intégral donnent accès aux 100.000 cv de demandeurs d'emploi et aux 100.000 cv de demandeurs de stages soit 200.000 cv.
Le pack stagiaire donne accès au 100.000 cv de stagiaires.
Notre service vous permet de voir, avant l'achat de nos services, si nos bases de données comportent déjà des cv qui vous intéressent.

Combien de temps conservez-vous les cv déposés par les candidats et comment vous assurez-vous de leur actualité ?

Tous nos cv ont moins de 8 mois.
Nous alertons chaque jour les demandeurs d'emplois des nouvelles offres.
Nous les invitons à postuler ou à retirer leur cv s'ils ne sont plus en recherche d'emploi.
S'ils ne donnent aucun signe, leur cv est retiré automatiquement de nos bases de données.

Mon annonce est-elle diffusée dans plusieurs sites ? Comment puis-je faire pour qu'elle le soit ?

Lorsque vous passez une annonce, celle-ci est automatiquement diffusée sur les sites le plus en adéquation avec votre recherche.
Les mots-clefs contenus dans les champs 'titre de votre annonce', et (pour les demandeurs uniquement) 'fonctions actuelles' et 'fonctions souhaitées' sont analysés par le système.
Cette répartition optimise votre diffusion.

Comment puis je accéder aux cv des candidats qui répondent à mon annonce ?

Lorsqu'un candidat répond à votre annonce, vous recevez un avis dans votre messagerie.
Pour accéder au cv complet (en particulier aux coordonnées du candidat) vous devez disposer d'un accès client.
Ce service est payant.

Comment vous faites-vous connaître ?

Notre notoriété croissante est le résultat de plusieurs facteurs concordants :
la pertinence de nos contenus,
notre puissant référencement dans l'ensemble des moteurs de recherche,
la politique d'excellence du site que nous faisons progresser chaque jour,
notre mode de financement qui nous permet de ne pas encombrer nos pages avec de la publicité,
la réactivité de notre système,
la compétitivité de nos tarifs,
et enfin le bouche à oreille qui résulte de toutes ces caractéristiques.

Puis-je passer plusieurs offres de stages avec mon pack stagiaire ?

Vous pouvez passer autant d'offres de stages que vous souhaitez (à condition que chaque offre soit distincte de la précédente et que vous respectiez les conditions particulières d'utilisation).
Pour que vos offres se regroupent dans votre panneau client, vous devez prendre quelques précautions.
Vous devez vous rendre sur le formulaire permettant de déposer une offre de stage.
Dans le formulaire vous devez remplir les champs avec les mêmes informations : même nom, même prénom, même nom de société, même adresse email.
Si vous ne respectez pas ces conditions, votre annonce ne sera pas raccordée à votre panneau client.

J'ai repéré un cv anonyme et je dispose d'un compte client. Comment puis-je accéder au cv complet du candidat ?

Il faut que vous repériez sur le cv le code de la fiche (code alpha-numérique aléatoire).
Copiez ce code et collez-le dans le champ 'mots-clefs', dans le moteur de recherche accessible à partir de votre compte client puis cliquez sur 'rechercher'.
Si vous partez d'une impression papier, tapez les 5 ou 6 premiers caractères de ce code dans le champ 'mots-clefs' et cliquez sur 'rechercher'.
Le moteur remontera le cv en question.
Si le cv ne remonte pas, c'est que son auteur l'a retiré.

Ai-je accès à tous les CV complets de stagiaires lorsque je prends un pack stagiaire ?

Lorsque vous prenez un pack stagiaires, vous accédez à tous les cv complets de stagiaires contenus dans notre base de données de stagiaires ainsi qu'aux coordonnées des stagiaires qui ont postulé à vos annonces d'offres de stages pendant toute la durée de votre pack.

Qu'apporte le pack stagiaire en plus de la diffusion d'une annonce d'offre de stage ?

Le pack stagiaire vous permet d'accéder aux coordonnées des candidats: ceux qui ont répondu à votre offre et ceux contenus dans notre base de données.
L'annonce étant obligatoirement anonyme, le pack est indispensable pour pouvoir vous mettre en rapport avec les stagiaires.

Comment se fait-il qu'un enregistrement qui m'intéresse vu dans un moteur de recherche ne se trouve pas sur votre site ?

Nos sites sont mis à jour en permanence par les utilisateurs (offreurs et demandeurs) ainsi que par nous mêmes.
Les principaux moteurs de recherche enregistrent ou mettent à jour près de 100.000 pages par jour.
Les différents moteurs de recherche stockent en permanence plusieurs centaines de millions de pages de nos dispositifs.
Il se peut que des retraits d'enregistrements n'aient pas été pris en compte immédiatement par les moteurs de recherche.
Ainsi l'enregistrement est visible depuis votre consultation du moteur de recherche mais ne figure plus dans nos sites.
NDLR : Nous saluons l'efficacité de la plupart des moteurs qui mettent 4 à 72 heures pour détecter les variations enregistrées sur nos sites.

Comment puis-je optimiser le référencement de mon annonce dans les sites ?

Vous avez tout intérêt à optimiser le référencement de votre annonce dans nos dispositifs. Voici comment procéder :
3 critères sont fondamentaux : la démultiplication et la pertinence des mots-clefs, la mise à jour régulière de votre annonce.
- Démultiplication des mots clefs : nous mettons à votre disposition de nombreux champs pour exprimer votre recherche et vous offrons aussi la possibilité de rédiger un titre d'annonce. Utilisez ces champs pour taper des mots clefs distincts, tels que les demandeurs que vous recherchez les taperont dans nos moteurs pour vous trouver. (Essayez d'imaginer comment le demandeur va faire pour procéder à sa recherche, ce qu'il va taper quand il recherche).
- Pertinence des mots clefs : essayez d'utiliser des mots clefs pertinents et usuels, évitez les abréviations et acronymes. Par exemple, 'RH' aura du mal à émerger au milieu de nombreuses abréviations : écrivez plutôt 'ressources humaines'. Évitez de diluer la pertinence dans les champs que nous venons de citer et ne les utilisez pas à contre-emploi. N'écrivez pas la négation de ce que vous cherchez car le mot clef figurera dans le champ.
- Mettez votre annonce régulièrement à jour : 1 fois par semaine est un bon rythme. Cela remonte votre annonce dans les 10 premières positions et déclenche un nouvel e-mailing sur les candidats de la base.
Les pages d'accueil, les pages regroupant les dernières candidatures et les moteurs de recherche présentent les annonces les plus récentes (ou actualisés le plus récemment) en premier.

Je viens d'acheter un pack stagiaires à quel moment vais-je recevoir mon code client ?

Vous avez effectué le règlement par carte bancaire.
Dés que nous aurons validé votre demande d'autorisation de paiement, nous allons expédier un message dans votre messagerie intitulé 'Ouverture Pack stagiaires NE PAS JETER CE MESSAGE'. Ce message contient un lien direct qui vous permet d'aller vers votre panneau client. (Conservez ce lien pendant toute la durée de votre abonnement.
Une facture acquittée vous sera expédiée en même temps.
Vous venez de poster le chèque.
Dés que nous aurons reçu votre chèque, nous allons expédier un message dans votre messagerie intitulé 'Ouverture Pack stagiaires NE PAS JETER CE MESSAGE'. Ce message contient un lien direct qui vous permet d'aller vers votre panneau client. (Conservez ce lien pendant toute la durée de votre abonnement.
Une facture acquittée vous sera expédiée en même temps.

Pouvez vous me conseiller pour rédiger mon annonce d'offre de stage?

Votre annonce doit contenir les chapitres suivants :
Présentation de la Société : taille, antériorité, secteur d'activité...
Fonction recherchée : contexte de travail, hiérarchique, maitre de stage, périmètre du stage...
Avantages liés au stage : rémunération, primes, tickets restaurants...
Localisation géographique du stage
Qualités requises du candidat.
N'oubliez pas : 'on n'attrape pas des mouches avec du vinaigre'. Soyez attractif. Vous obtiendrez les stagiaires que vous mériterez.

Je ne dispose pas d'adresse de messagerie comment dois-je faire ?

Vous ne disposez pas de messagerie et vous souhaitez vous servir de nos services (en offre ou en demande).
Vous devez impérativement disposer d'une adresse de messagerie valide car vous allez recevoir dans cette messagerie des informations indispensables pour valider votre inscription.
Il existe de nombreux services gratuits qui vous permettent créer une messagerie électronique et de recevoir des emails à partir de n'importe quel navigateur.
Gmail : la messagerie de Google
Hotmail : la messagerie de Hotmail
yahoo.com : la messagerie Yahoo ( Attention : problèmes fréquents d'acheminement des emails )
laposte.net : la messagerie de La Poste
La liste n'est pas exhaustive...
Il arrive que nous constations des défauts de fonctionnement des fournisseurs de ces services. Lorsque ceci arrive nous vous l'indiquons ici.

Accès direct aux 3.000 sites spécialisés

Directeurs / Dirigeants
directeurs
dirigeants
cadres dirigeants
directeurs généraux
directeurs des systèmes d'informations
directeurs informatiques
DOSI
gérants
directeurs de projets
présidents directeurs géneraux
responsables
transition
cadres supérieurs
DAF
directeur commercial
directeur général
directeurs adjoints
directeurs administratifs
directeurs affaires générales
directeurs approvisionnements
directeurs artistiques
directeurs commerciaux
directeurs d'agences
directeurs d'enseignes
directeurs d'établissements
directeurs d'exploitation
directeurs d'usines
directeurs de casting
directeurs de centres de profit
directeurs de clientèle
directeurs de collections
directeurs de création
directeurs de divisions
directeurs de filiales
directeurs de galeries
directeurs de l'international
directeurs de la communication
directeurs de la formation
directeurs de la photographie
directeurs de magasin
directeurs de production
directeurs de sites
directeurs de travaux
directeurs des achats
directeurs des opérations
directeurs des ressources humaines
directeurs des risques
directeurs des ventes
directeurs du développement
directeurs du personnel
directeurs financiers
directeurs généraux adjoints
directeurs grands comptes
directeurs industriels
directeurs juridiques
directeurs logistique
directeurs marketing
directeurs qualité
directeurs régionaux
directeurs SAV
directeurs stratégiques
directeurs supply chain
directeurs techniques
directeurs de cabinet
directeurs des services
directeurs scientifiques
directeurs d'hotels
directeurs de restaurants
gérants de magasins
directeurs de l'organisation
directeurs des études
directeurs méthodes
directeurs recherche et développement
secrétaires généraux
sous directeurs
En anglais
administrative and financial directors
administrative directors
project directors
art directors
chief executive officers
directors
heads of assignment
leaders
managers
managing directors
senior executives
senior managers
strategy
Industrie
Tous les sites industrie
Ingénieurs
Projets
Fonctions techniques
Bureaux d'études
Qualité
Logistique Transports
Automobile
Aéronautique
Marine navigation
BTP
Energie Pétrole
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Mécanique Métallurgie
Pharmaceutique Chimie
Matériaux
Energies
Electronique
Informatique
Télécom Réseaux
Mode Textile Luxe
Métiers d'Art
Agriculture Agroalimentaire
Chaudronnier
Chimiste
Commandes numériques
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Frigoriste
Métrologue
Outilleur
Projeteur
Soudeur
Techniciens
Tuyauteur
industries
automaticiens
chaudronniers
chefs d'ateliers
chefs d'équipes
chiffreurs
deviseurs
fraiseurs
frigoristes
ingénieurs de production
installateurs
instrumentistes
machines outils
magasiniers
maintenance
métreurs
métrologie
ouvriers
soudeurs
domotique
engineering
high-tech
ingénierie
production
armement
cartonneries
directeurs de production
ameublement
ferroviaire
automatisme
automatismes
froid industriel
bobineurs
bobiniers
CACES
cadres de production industrielle
calorifugeurs
cellules de montage
céramistes
chaudronnerie
chefs de fabrication
contremaîtres
cosmétique
directeurs d'usines
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directeurs industriels
fabrication
galvanisateurs
génie industriel
GMAO
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mécanique des fluides
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météorologues
nanotechnologies
papeterie
opérateurs
ordonnancement
phytosanitaire
productique
responsables industriels
responsables techniques
robotique
scieries
scieurs
souffleurs de verre
sous traitance
spectroscopie
traitement de surface
En anglais
cad
chemists
industry
mechanics
process
BTP
BTP
administrateurs de biens
agencement
agencements
antennistes
archéologues
architectes
architectes d'intérieur
architectes dplg
architectes paysagistes
architecture
artisanat
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assainissement
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bâtiment
béton
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cadres de chantiers
calorifugeurs
carreleurs
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